Stage - Chef de Projet Concept H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Chef de Projet Concept (F/H)
Vous êtes rigoureux, stratège et avez à coeur d'accélérer le déploiement du nouveau concept magasin ? En tant que Chef de Projet Concept (F/H), vous participez à la définition et au pilotage des modèles économiques pour notre grand programme de modernisation de magasins.
Vos missions :
Gestion de projets : Coordination des comités plans, instances hebdo et préparation des réunions COMEX.
Business Analysis et Stratégie : Suivi des tableaux de pilotage, analyse des KPI et définition de nouveaux modèles.
Immersion terrain : Réalisation de visites magasins et veille des tendances concurrentielles.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en université ou école de commerce/gestion.
Savoir-faire : Maîtrise de la gestion de projet et du pilotage de KPI.
Outils maîtrisés : Excel et PowerPoint.
Savoir-être : Aisance relationnelle, rigueur et fortes capacités d'analyse.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, gratification selon grille.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Type de contrat : Stage de 6 mois (début le 04/01/2027).
Localisation : Massy (91).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 77b124e7-6d15-4109-82a8-4cfa9c03cb33
