Employé de Friterie 15 à 20 H Hebdo H/F France Travail
- Hénin-Beaumont - 62
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en coupure
Détail du poste
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable d'établissement, vous participez activement au bon déroulement du service.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil et vente : Accueillir chaleureusement la clientèle, prendre les commandes (comptoir et éventuellement téléphone) et assurer l'encaissement.
Préparation culinaire : Assurer la préparation des frites, des accompagnements et des produits de la carte dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.
Service : Dresser les plateaux/sacs et assurer un service rapide et efficace.
Entretien : Garantir la propreté constante du poste de travail, de la zone de cuisson et de la salle (nettoyage des tables, gestion des déchets).
Hygiène : Appliquer strictement les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Dynamisme : Vous êtes capable de gérer les périodes de forte affluence avec réactivité.
Savoir être : Vous possédez un excellent sens du contact client, vous êtes souriant(e) et poli(e).
Rigueur : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration pour assurer un service fluide.
Flexibilité : Le rythme en coupure (service du midi et du soir) doit correspondre à votre organisation personnelle.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Planning : Travail du mardi au samedi uniquement (repos hebdomadaire le dimanche et le lundi).
Rythme : Horaires en coupure
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NSWH
