Chargé de Recrutement Confirmé H/F Vaduo Consulting
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Directement rattaché(e) à Sébastien (Gérant-Fondateur) et en lien direct avec Perrine (Directrice), tu travailles au quotidien avec l'équipe commerciale et notre chargée de communication. Tes missions s'articulent autour de 4 axes concrets :
1. Sourcing multicanal, qualification et entretiens (Ton coeur de métier)
- Recueillir les besoins précis auprès du commerce et te synchroniser en temps réel pour répondre avec réactivité aux opportunités de staffing,
- Élaborer des stratégies de chasse directe pour dénicher les meilleurs talents tech et agiles de la région (requêtes booléennes complexes, LinkedIn Recruiter Lite, HelloWork, jobboards spécialisés),
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et mener des entretiens approfondis (rythme cible : 5 entretiens par semaine),
- Coordonner le parcours d'évaluation avec l'équipe interne et formuler la proposition d'embauche jusqu'au closing,
- Assurer la rigueur et le suivi de ton activité au quotidien sur notre ATS (BoondManager).
2. Évaluation culturelle et protection de l'ADN d'équipe
- Évaluer avec finesse les soft skills, la compatibilité humaine avec le collectif et l'adhésion au mode de fonctionnement du consulting,
- Mobiliser les consultants de l'équipe pour les validations techniques et les échanges entre pairs,
- Présenter avec sincérité et réalisme le quotidien chez Vaduo (projets RSE, vie d'équipe, santé de l'entreprise) sans jamais survendre les missions.
3. Marque employeur, cooptation et vie de l'écosystème local
- Animer et dynamiser le programme de cooptation interne en assurant un retour lisible et rapide à chaque collaborateur,
- Représenter Vaduo lors des événements tech lillois (Dev Lille, Agile Tour, meet-ups, forums écoles d'ingénieurs et universités),
- Travailler main dans la main avec la communication pour valoriser le quotidien de l'équipe et nos métiers.
4. Onboarding, intégration et relais RH de proximité
- Prendre en charge l'onboarding des nouveaux arrivants de A à Z (Starter Pack, logistique, formalités d'embauche, accueil du premier jour),
- Mener les points de suivi d'intégration et les bilans de période d'essai pour t'assurer du bon alignement entre le consultant, la mission et l'équipe,
- Être un point de contact RH bienveillant et réactif pour les consultants (questions du quotidien, formations, compréhension des avantages).
Le profil recherché
Tu te reconnais dans cette description :
- Tu justifies d'environ 5 ans d'expérience en recrutement de profils techniques, acquise au sein d'une ESN ou en cabinet de recrutement spécialisé IT,
- Tu as une solide connaissance du marché de l'emploi tech, des grilles de salaires et du tissu économique de la Métropole lilloise / Hauts-de-France,
- Tu maîtrises les techniques d'approche directe et sais sourcer sur des métiers pénuriques (chasse ciblée, requêtes booléennes avancées),
- Tu disposes d'un excellent relationnel, d'une communication claire (orale comme écrite), d'une grande assertivité et d'une forte écoute active,
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, d'éthique et de persévérance face aux exigences d'un marché très concurrentiel,
- Une maîtrise opérationnelle de l'ATS BoondManager et de l'environnement Slack est un atout direct.
Infos complémentaires
Ce que Vaduo t'apporte 💼
Rémunération : Salaire fixe brut annuel de 32 K€ à 35 K€ selon expérience + variable de 5 K€ (primes à la signature et à la validation de la période d'essai, complétées d'une prime annuelle sur objectifs).
Primes collectives : Intéressement, prime de partage de la valeur, prime vacances.
Temps de travail et congés : 35h par semaine, statut Cadre, 10 jours de RTT.
Télétravail : 2 jours par semaine (usage d'entreprise en vigueur).
Moyens : Ordinateur et téléphone portables, licence LinkedIn Recruiter Lite, ATS BoondManager et accès CVthèques.
Avantages santé et bien-être :
Mutuelle AREAS prise en charge à 100 % par l'entreprise (enfants couverts).
Titres-restaurant Swile : 9 € par jour (part employeur : 5,38 €).
Carte Culture Swile : 10 € par mois.
Cadre de travail ouvert et convivial chez Babel Community (quartier Les Prés, Villeneuve-d'Ascq)
Espaces d'expression continue pour faire entendre ta voix (enquêtes semestrielles anonymes CSE, outil VaduoVox).
Vaduo Consulting en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4412190/30633147 CDRC/59V
