Pizzaiola H/F Sk Company

  • Haguenau - 67
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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  • service en coupure

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e), sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Préparer et réaliser les pizzas conformément aux recettes et aux standards de qualité de l'établissement.
Préparer les pâtes, les ingrédients et les garnitures.
Assurer la cuisson des pizzas et veiller à leur présentation ainsi qu'à leur qualité.
Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretenir et nettoyer le poste de travail ainsi que le matériel.
Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la cuisine.
Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité et la régularité des préparations.
Profil recherché :
Expérience exigée en tant que pizzaiolo(a).
Maîtrise des techniques de préparation, d'enfournement et de cuisson des pizzas.
Rapidité, organisation et capacité à travailler efficacement en équipe.
Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e).
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Horaires : service en coupure, selon les besoins de l'établissement.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215GJHS

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