Responsable Ressources Humaines CDD H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDD
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Vous n'êtes peut-être pas en quête d'un simple emploi, mais plutôt en quête de sens et de challenges stimulants dans le domaine des Ressources Humaines.
En tant que véritable Business Partner RH, vous serez le conseiller stratégique, l'architecte des talents et le moteur du développement des compétences pour un périmètre d'environ 220 collaborateurs sur notre site Fleury Michon Logistique à la Meilleraie-Tillay.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre mission sera d'impulser la stratégie RH tout en étant le bras droit des opérationnels.
Vos missions :
Développement RH/formation/recrutement :
Pilotage des plans de développement RH
Élaborez et pilotez le plan de formation, encourageant le développement continu de nos équipes.
Contribuez activement à la mobilité interne, favorisant la diversification des talents au sein de l'entreprise.
Accompagner les managers dans leurs recrutements.
Juridique et accompagnement des équipes
Soyez le garant de la conformité juridique des process RH, assurant la sécurité et la tranquillité d'esprit pour tous.
Servez d'intermédiaire privilégié, conseillant et accompagnant les opérationnels dans leurs démarches RH.
Soyez force de proposition sur les process et actions RH, contribuant ainsi à notre excellence opérationnelle.
Gestion RH
Mettez en place un pilotage des actions RH, assurant une gestion proactive et efficiente.
Assurez le suivi administratif du personnel avec rigueur (procédures disciplinaires etc...)
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir cette mission
Diplômé d'une formation supérieure en droit social et/ou en RH. Vous disposez minimum de 3 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous possédez une bonne maîtrise technique des sujets RH, notamment dans le domaine juridique.
Reconnu pour votre proactivité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue.
Vous avez d'excellentes qualités de communication, d'agilité et une capacité d'adaptation qui vous permet d'être force de proposition et de conviction.
Vous disposez d'une vision opérationnelle et business de votre métier. Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes focalisé solution face aux anomalies ou dysfonctionnements rencontrés.
L'utilisation d'un SIRH n'a pas de secret pour vous et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, fiabilité et votre aptitude au travail en équipe.
Nos atouts :
Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable
Participation et intéressement
Restaurant d'entreprise
Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop
Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...)
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences
A moins d'1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer !
Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ?
Echange téléphonique avec une Chargée de Recrutement
Rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines.
Alors si vous souhaitez être un Responsable RH proche du terrain ? Être l'interlocuteur clé des salariés et managers ? Contribuer à l'évolution des politiques RH en cohérence avec la culture et la stratégie du groupe. On attend avec impatience votre candidature !
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Espace de travail Nantais
- Espace de travail Rochelais
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Parcours d'intégration personnalisé
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- Formation continue, y compris en eLearning
- Conciergerie médicale
- Magasin d’usine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
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En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
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Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
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Fleury Michon en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2794156
