CDI - Chargé de Développement RH H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure RH chez Fleury Michon !
Vous avez envie de contribuer au développement des talents et à l'attractivité d'une entreprise engagée ?
Vous aimez piloter des projets RH variés, alliant formation, communication et relations écoles ?
Vous êtes autonome, force de proposition et animé par l'envie de faire bouger les lignes ?
Nous avons une mission pour vous !
Votre rôle : Développer les compétences et valoriser notre Marque Employeur
Au coeur de la stratégie RH de Fleury Michon, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre opérationnelle :
- Du plan de développement des compétences en lien avec les orientations du Groupe
- De la communication RH interne et externe
- Des relations écoles et actions de visibilité
- De l'animation du réseau ambassadeurs internes
Vos missions au quotidien :
Formation & Développement des compétences
o Identifier les besoins avec les équipes
o Accompagner les projets de montée en compétences
o Assurer la logistique et le suivi administratif des formations
o Gérer les relations avec les prestataires externes
Communication RH & Marque Employeur
o Co-construire le calendrier éditorial RH (Intranet, réseaux sociaux, presse...)
o Rédiger des contenus attractifs sur nos métiers, nos valeurs et notre culture
Relations écoles & Jeunes talents
o Organiser et représenter Fleury Michon lors de forums, salons, conférences
o Développer des partenariats avec les écoles et universités
o Suivre les actions de visibilité et d'attractivité
Expérience collaborateur & Réseau d'ambassadeurs
o Identifier et animer un réseau d'ambassadeurs internes
o Valoriser les initiatives et les parcours inspirants
Vos atouts pour réussir :
- Capacité à piloter des projets et à construire des plans d'action
- Sens de la communication, de l'écoute et de la recommandation
- Autonomie, esprit d'initiative et goût du travail en réseau
- Maîtrise des outils digitaux et des environnements collaboratifs
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Fleury Michon, nous croyons en la force du collectif, en l'innovation RH et en l'humain au coeur de nos projets.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant et engagé, où vos idées auront un réel impact.
Alors #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon
Nos Atouts :
- Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
- 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
- Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps
Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...
Process de recrutement :
- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
- Un accueil personnalisé par votre manager
- Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
- Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Espace de travail Nantais
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue, y compris en eLearning
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
-
Fleury Michon en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Chargé de Développement RH H/F à La Meilleraie-Tillay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
56 700 € / an 4 725 € / mois 31,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2314046
CDI - Chargé de Développement RH H/F
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDI
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