CDI - Chargé de Développement RH et Projets SIRH H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
🚀 Rejoignez l'aventure RH chez Fleury Michon ! 🚀
Vous avez envie de contribuer au développement des talents et à l'attractivité d'une entreprise engagée ?
Vous aimez piloter des projets RH variés ? Vous êtes autonome, force de proposition et animé par l'envie de faire bouger les lignes ?
👉 Nous avons une mission pour vous !
🎯 Votre rôle : Contribuer à la transformation digitale des processus RH
📚 Vos missions au quotidien :
🔹 Projets digitaux RH
Piloter la digitalisation des processus RH (formation, GEPP, Talent Review...)
Définir les besoins fonctionnels et techniques pour les outils RH (LMS, plateformes collaboratives...)
Accompagner le déploiement des solutions digitales et former les utilisateurs
Suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance
Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Développement RH
Être force de proposition sur des solutions innovantes (IA, gamification, mobile learning...)
Réaliser une veille active RH Tech et benchmarker les solutions du marché
🔹 Développement des compétences & Formation
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie du Groupe
Garantir la pertinence et l'actualisation de l'offre e-learning
Assurer la logistique et le suivi administratif des formations
Animer une démarche d'amélioration continue (évaluations, reporting, axes d'amélioration)
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Le profil recherché
🧠 Vos atouts pour réussir :
Formation supérieure en Ressources Humaines, ou gestion de projets
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans la gestion de la formation professionnelle et/ou la conduite de projets RH digitaux
Forte appétence pour l'innovation et les outils numériques, avec curiosité pour les nouvelles tendances RH Tech
Organisation et autonomie : vous savez piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur
Capacité d'analyse et sens du service, pour proposer des solutions adaptées et efficaces
Esprit collaboratif et transversalité : vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et créer du lien
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Fleury Michon, nous croyons en la force du collectif, en l'innovation RH et en l'humain au coeur de nos projets.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant et engagé, où vos idées auront un réel impact.
Alors #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon
Vous avez du talent. Nous avons hâte de le voir s'exprimer.
Rejoignez une équipe engagée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et profitez d'un environnement qui favorise votre développement professionnel et personnel.
✨ Parcours d'intégration - Formation - Télétravail ( 2 jours/semaine) - Hub Nantes et La Rochelle - CSE - Magasin d'usine - Intéressement, Participation - Compte Epargne Temps -
Un recrutement simple et rapide
Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :
1 Un premier échange en visioconférence avec un chargé de recrutement pour faire connaissance et répondre à vos questions.
2 Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour échanger sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Espace de travail Nantais
- Espace de travail Rochelais
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Parcours d'intégration personnalisé
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- Formation continue, y compris en eLearning
- Conciergerie médicale
- Magasin d’usine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
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En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
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Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
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Fleury Michon en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2314046
