Stage - Pre-Sales Engineer - N H/F OVHCloud
- Paris 17e - 75
- Stage
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Intégrer le département Avant-ventes dont la mission est de gérer la dimension techniques des ventes OVHcloud grands-comptes.
- Collaborer avec les équipes Presales, Security et Product pour optimiser la gestion du Lab représentant 30 K€ MRR.
Vos principales responsabilités
En binôme avec votre tuteur, vous conduirez la remise à plat du Lab AvantVente : inventaire, nettoyage, sécurisation et amélioration des outils de suivi d'usage, tout en apportant un support ponctuel aux activités commerciales.
- Réaliser un inventaire détaillé des ressources du Lab et de leurs usages.
- Nettoyer les ressources inutilisées ou obsolètes.
- Identifier et proposer les moyens (IAM, LDP, logs) permettant de tracer les connexions et les actions des utilisateurs.
- Étudier et tester de nouveaux mécanismes de sécurité à déployer (audit, authentification, segmentation).
- Contribuer à la création de devis et à la rédaction de réponses simples aux demandes clients.
- Assister les équipes Presales sur les outils internes (Price Calculator, AI Tooling).
- Documenter les procédures mises en place et partager les bonnes pratiques avec les équipes concernées.
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Le profil recherché
- Vous avez des bases solides en développement (Python, Bash ou autre langage de script) et vous savez automatiser des tâches d'infrastructure.
- Vous maîtrisez les concepts de sécurité (audit, authentification, gestion des identités) et vous êtes capable d'évaluer des solutions IAM/LDP.
- Vous avez un bon relationnel : vous communiquez clairement avec les équipes techniques et commerciales.
- Vous êtes curieux·se, avez un intérêt pour la vente et comprenez les enjeux d'un environnement avantvente.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et capable de mener plusieurs actions en parallèle.
- Vous parlez anglais niveau professionnel
Stage - Pre-Sales Engineer H/F/N
Les avantages
- Une politique de télétravail flexible
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Des équipes multi-culturelles
- Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
- Un engagement fort dans le développement durable
- Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou en visio avec un recruteur
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Test technique si le poste l'exige
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Entretien manager et rencontre avec l'équipe
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Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
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OVHCloud en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 669f4b4bd1a220e0f3674420406573df