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Chargé Commercial H/F IONIS Education Group

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité sur notre campus de la Défense,nous recherchons, un(e) Chargé(e) Commercial pour la Formation Continue / Executive Education (H/F) pour renforcer l'équipe en place et contribuer au développement commercial.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
  • Identifier les besoins de formation des clients.
  • Promouvoir notre offre de formation en cybersécurité, IA et développement informatique.
  • Construire des propositions commerciales adaptées.
  • Répondre aux appels d'offres publics et privés.
  • Assurer le suivi des actions de formation et la satisfaction client, y compris le suivi du règlement des factures.
  • Mettre à jour le CRM et suivre les projets en cours pour en assurer le closing.
  • Communiquer avec l'équipe sur les prospects et les ventes en cours.
  • Contribuer à la qualité du processus commercial permettant le renouvellement des labels et certifications (exemple : QUALIOPI).
  • Participer aux salons et autres évènements.
  • Participer à l'amélioration des performances de l'équipe et de l'activité.

Liste non exhaustive.

Le profil recherché

Expérience

Expérience commerciale réussie de 4 ans minimum post formation dans le secteur de la formation professionnelle.

Compétences clés

  • Capacité de négociation et de développement commercial.
  • Connaissance des dispositifs de financement de la formation.
  • Connaissance des métiers de l'informatique, du numérique ou de la cybersécurité.

Qualités attendues

  • Orientation résultats
  • Autonomie, sous la responsabilité opérationnelle de l'équipe en place
  • Capacité à travailler en équipe

Avantages

  • Prime variable en fonction du CA
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • CSE intéréssant

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : face1632-816d-4324-b2a2-001ef65f87cb

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