Conseiller en Validation des Acquis de l'Expérience H/F Gip-Fcip
- Guyancourt - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité géographique (déplacements à prévoir dans toute la région de l'Ile-de-France)
Détail du poste
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
- Activités du service : le DAVA est le dispositif académique de validation des acquis
Le DAVA assure la validation des acquis de l'expérience sur le territoire
académique.
- Composition du service réparti entre un pôle pédagogique et un pôle administratif :
6 méthodologues VAE et 6 personnels administratifs
DESCRIPTIF DU POSTE :
- Missions principales :
- Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats à la VAE
- Promouvoir le DAVA et la VAE par des actions de communication
- Missions régaliennes
- Appliquer le cadre réglementaire
- Informer les candidats sur la démarche de VAE et la législation en vigueur
- Animer des réunions d'information collective sur la VAE
- Conseiller les candidats sur le diplôme correspondant à leur expérience
- Procéder à l'étude personnalisée du parcours professionnel des candidats
- Instruire les demandes de recevabilité (livret 1)
- Participer au jury de VAE
- Missions d'accompagnement
- Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé
- Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys
- Animer des ateliers collectifs d'aide à la rédaction du livret 2 et à la préparation au jury
- Mener des entretiens individuels d'accompagnement
- Adapter sa pédagogie à l'accompagnement à distance
- Missions de développement
- Contribuer au développement de la VAE
- Collaborer activement avec les autres acteurs du réseau de la formation
- Qualité
- S'assurer de la conformité de sa mission à la certification qualité
- Mettre en oeuvre le système de management par la qualité
- Autres
- Contribuer à l'amélioration des outils pédagogiques
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques
- Maitriser les différents dispositifs de financement de la VAE
- Nature du contrat au GIP-FCIP : support administratif : contrat de droit public de 1 an, renouvelable, sur emploi
permanent
- Poste à temps plein : 37h40/semaine, 1 607 heures/annuelles.
Informations complémentaires
EXPERIENCE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Type de profil : débutant intermédiaire confirmé expert
- Expérience prouvée d'au moins 5 ans dans la VAE
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Sens du service public
- Mobilité géographique (déplacements à prévoir dans toute la région de l'Ile-de-France)
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Appétence pour la psychologie du travail
- Facilité d'adaptation aux changements
- Polyvalence dans le travail
- Rigueur et conscience professionnelle
Le profil recherché
Le Coordonnateur du pôle gestion des contrats du GIP-FCIP de l'académie de Versailles est placé sous la
responsabilité hiérarchique de la responsable administrative du service apprentissage (N+1) et sous l'autorité
hiérarchique du directeur du GIP-FCIP (N+2).
Conditions particulières d'exercice : N/A
Encadrement : OUI NON Conduite de projet : OUI NON
Diplôme académique minimum requis à l'entrée : Bac +3 à Bac +5
Type de profil : débutant intermédiaire confirmé expert
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du pilotage et coordination des activités relatives à la gestion
des contrats, incluant leur suivi administratif et juridique.
Type de parcours académique souhaités : Gestion, Administration des entreprises, Droit des contrats ou toute
formation équivalente.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Fourchette salariale : en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle à l'entrée
A titre indicatif : de 2 100 € à 3 100 € bruts mensuels
Poste assorti de prime de fonction : oui non
Laquelle et modalités de versement :
Connaissances :
- Maîtriser les règles et orientations sur l'apprentissage
- Maîtriser les méthodes et les outils concernant l'apprentissage
- Avoir de bonnes connaissances de la structure, de l'environnement institutionnel
- Avoir de bonnes connaissances réglementaires du domaine
- Maîtrise du logiciel YPAREO
Savoir-faire :
- Coordonner les équipes
- Capacité à rendre des comptes et devoir d'alerte
- Capacité rédactionnelle et de communication orale
- Hiérarchiser les tâches
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de règles et procédures
Savoir-être :
- Disponibilité, fiabilité
- Réactivité, adaptabilité
- Rigueur, organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Pédagogie
- Sens relationnel et capacité à gérer des conflits
- Capacité à la prise d'initiative
Infos complémentaires
EXPERIENCE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Type de profil : débutant intermédiaire confirmé expert
- Expérience prouvée d'au moins 5 ans dans la VAE
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Sens du service public
- Mobilité géographique (déplacements à prévoir dans toute la région de l'Ile-de-France)
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Appétence pour la psychologie du travail
- Facilité d'adaptation aux changements
- Polyvalence dans le travail
- Rigueur et conscience professionnelle
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 6ad8d8322704ae07bf0d4b1e
