Menuisier H/F Endros
- Bezons - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission: Assurer la remise en état de logements planifiée sur le corps d'état menuiserie.
Principales activités:
Prendre l'Ordre d'exécution des travaux et les instructions d'intervention auprès d'un Chargé d'Opérations
Enlever le matériel au magasin , se rendre sur les lieux d'interventions, obtenir les clés d'accès
Implanter une zone de chantier.
Pose de portes, éléments de cuisine etc. dans le cadre de chantiers de rénovation de logements.
Travailler seul ou en équipe pluridisciplinaires en environnement clos.
Débutant accepté si formation.
Salaire selon profil, jusqu'à 3800€ brut par mois.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser manuellement un gabarit, un patron
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser manuellement un gabarit, un patron
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MYXV
