Atos Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Chiffre d'affaires 10 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
En travaillant chez Atos, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs talentueux et passionnés, d’horizons et de cultures diverses, travaillant ensemble pour faire bouger les lignes. Tous partagent les mêmes valeurs qui les guident au quotidien : la fiabilité, la solidarité et l’ingéniosité.
“ Nous contribuons à façonner un avenir numérique basé sur l’intelligence artificielle. En réunissant les meilleurs talents, technologies et partenaires, nous faisons progresser la transformation digitale au quotidien, des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité. ”Nos réseaux :
Engagés pour la diversité
Chez Atos, la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN. Nous sommes ouverts à la diversité des profils, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ou de tout autre aspect lié à l'identité. Nous sommes également engagés pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Faites avancer votre carrière
Nos collaborateurs ont accès à un large catalogue de formations, techniques ou de développement personnel, leur permettant d’améliorer leurs compétences quelles qu’elles soient. Les cours peuvent être suivis en e-learning ou être dispensés par des mentors qualifiés.
À l'écoute de vos ambitions
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants, en France comme à l'étranger. Nous nous engageons à diversifier les opportunités de développement pour nos collabrateurs et favorisons la mobilité interne, géographique ou fonctionnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
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Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes total de 2000 €
Notre processus de recrutement
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Dépôt de votre candidature en ligne
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Présélection et préqualification par un recruteur
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1 ou 2 entretien(s) maximum avec nos équipes pour faire plus ample connaissance
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Evaluation de votre candidature par l’équipe RH et le manager
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Retour de notre recruteur par téléphone ou par mail
Articles
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INTERVIEW. « L’IA générative n’est pas une vague, elle est là pour durer ! »
121
offres d'emploi
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Administrateur Système H/F
Ingénieur Réseau et Sécurité H/F
Consultant Planisware H/F
Chef de Projet Technique - Strasbourg H/F
Chef de Projet Infrastructure H/F
Ingénieur Cloud Aws H/F
Architecte Expert Databricks H/F
Médecin du Travail H/F
Architecte Stockage H/F
Consultant Confirmé Grc H/F
Développeur Fullstack - Java - Angular H/F
Consultant Grc Confirmé H/F
Pmo - Alternance H/F
Développeur Java H/F
Développeur .Net - Angular H/F
Developpeur Logiciel Embarqués Confirmé H/F
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