Assistant Commercial H/F SURVENTIS Services SAS

  • Compans - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un soutien administratif à la force de vente et contribuez au bon suivi des dossiers commerciaux et contractuels.

À ce titre, vos responsabilités incluront notamment :

La préparation, rédaction, enregistrement et suivi des contrats, ainsi que le contrôle de leur conformité et des éléments contractuels liés aux nouveaux clients ;
La préparation et le suivi des devis et factures, dans le respect des engagements clients ;
La gestion et la mise à jour de la base de données clients ;
Le support administratif auprès de la force de vente pour les différentes demandes liées à l'activité commerciale ;
La gestion des commandes sur les différentes plateformes, notamment les fournitures administratives et commandes EHS ;
La gestion documentaire, incluant le courrier, le classement et l'archivage des dossiers.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine administratif, commercial ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et fiable ;
Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite, ainsi que d'un excellent sens de la planification et de l'organisation ;
Vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs missions administratives en parallèle afin d'accompagner efficacement l'équipe commerciale.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVDS

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