Agent - Agente d'Entretien CDI à Temps Partiel H/F Burger King Terville
- Terville - 57
- CDI
- Temps partiel
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires variables avec prises de poste matinales, parfois de nuit
Détail du poste
Nous recrutons un agent d'entretien (H/F) pour notre restaurant Burger King de Terville.
Vous assurez la propreté et l'hygiène des locaux : salle, cuisine, sanitaires et abords extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes :
- nettoyage et désinfection des sols, surfaces et équipements selon les protocoles d'hygiène ;
- entretien des sanitaires et réapprovisionnement des consommables ;
- gestion des déchets et du tri sélectif ;
- signalement des anomalies ou des besoins en produits et en matériel.
Les horaires sont variables, avec des prises de poste matinales, parfois de nuit (vers 4h du matin potentiellement), afin d'intervenir avant l'ouverture du restaurant. Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés selon le planning.
Profil recherché : vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et vous avez le sens de l'hygiène. Une première expérience en entretien ou en restauration est appréciée, mais pas obligatoire, car une formation est assurée en interne. Un moyen de locomotion personnel est conseillé compte tenu des horaires.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MFLC
