Serveur Confirme H/F le Buffet Gaulois

  • Villeneuve-sur-Lot - 47
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 2 services du soir

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

****************************************PRISE DE POSTE POSSIBLE FIN NOVEMBRE 2026 **************************

Nous recherchons Serveur h-f Confirme dans le poste ( 5 ans) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel.

Missions Principales :
Accueil et installation des clients.
Présentation des menus et conseils sur les plats et les boissons.
Prise des commandes et transmission en cuisine.
Service des plats et des boissons.
Gestion des paiements et encaissement.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle.

Profil Recherché :
- Expérience confirmé un minima de 5 ans dans le service
- Motivation pour le service en salle et sens du contact client.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
- Bonne présentation et excellente communication.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Conditions de Travail :
- Jours de repos Dimanche - Lundi
- 5 services du midi
- 2 services du soir .

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - SERVICE - RESTAURATION - HOTEL

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MGNL

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