Responsable RH Hôtellerie H/F AquisIT
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 5 ans
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Les missions du poste
AquisIT recrute pour l'un de ses clients, hôtel basé à Paris 1er, un Responsable RH (f/h).
Un groupe, des lieux de vie
Notre client est un groupe français de l'hôtellerie-restauration haut de gamme. Il imagine, développe et anime des hôtels 4* et 5*, des restaurants et des bars pensés comme de véritables lieux de vie, ouverts sur la ville, où design, convivialité et émotion font l'expérience.
Le groupe poursuit son développement en France avec des adresses singulières, et recherche aujourd'hui le/la Responsable des Ressources Humaines de l'un de ses établissements parisiens 5*.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la garant(e) de la stratégie RH de l'établissement : vous la déployez au quotidien, vous l'incarnez auprès des équipes et vous en assurez le suivi. Vous êtes un(e) véritable partenaire des opérationnels, présent(e) sur le terrain autant qu'en Comité de Direction.
Management de proximité et pilotage opérationnel
- Animer un management de proximité avec les équipes : appui sur les plannings, suivi de la productivité et de la masse salariale, coaching au quotidien
- Comprendre et relayer les réalités opérationnelles (application des règles, revue des plannings...)
- Participer aux briefings et réunions opérationnelles, faire des tours réguliers dans les services
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
Climat social et relations humaines
- Anticiper, identifier et gérer les conflits ; garantir un climat social sain
- Créer du lien avec les équipes et relayer les informations en Comité de Direction
- Conseiller les managers sur tous les sujets RH : législation sociale, carrières, recrutement, formation, rémunérations...
Recrutement et intégration
- Piloter et animer le pôle recrutement : sourcing, entretiens, sélection, suivi des candidatures
- Organiser les parcours d'onboarding et d'intégration, en lien avec le pôle formation
Développement RH et gestion du personnel
- Piloter et animer les pôles développement RH et gestion du personnel / paie
- Contribuer aux plans de développement de carrière et de mobilité avec la Direction
- Organiser les entretiens annuels et professionnels
- Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et la gestion des temps
Conformité et communication
- Veiller à l'application de la législation du travail, assurer la veille juridique et sociale et sécuriser les pratiques RH
- Contribuer à la communication interne et à l'animation des événements RH avec la chargée RH
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (école de commerce/gestion ou université)
- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie-restauration
- Solide connaissance du droit du travail et de la législation sociale
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipe
- Maîtrise des outils RH et SIRH
- Aisance rédactionnelle et orale ; anglais professionnel
Votre posture : hauteur de vue et vision stratégique, talent pour la négociation et la conciliation, diplomatie et fermeté face aux conflits individuels et collectifs, sang-froid dans les situations sensibles, endurance dans un contexte de turnover soutenu, excellente présentation, organisation et rigueur.
L'entreprise
AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents, pour le compte de clients finaux au niveau national.
Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.
Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4414253/30642285 RRF/75P
