Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Stage - Responsable Développement - Nancy 1 1 H/F Bouygues Construction

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Intégré à l'équipe Linkcity Sud-Est à l'agence de Lyon, vous participerez au développement, d'une ou plusieurs opérations immobilières sur le territoire de Lyon et de l'Auvergne. Auprès du Directeur du développement adjoint, il s'agira notamment de participer aux missions suivantes :

- Prospection ciblée du territoire.

- Réponses aux appels d'offres.

- Développement d'opérations et optimisation dans le choix des solutions techniques, juridiques et financières des projets.

- Suivi de la réalisation des projets en phase amont en conciliant les intérêts des investisseurs, des utilisateurs et des collectivités locales.

Vous serez également amené à travailler sur des phases de montage d'opération en fonction de l'actualité de l'Agence et de l'évolution des dossiers. Ces missions se feront en collaboration avec une Directrice de programmes, notamment au travers des grandes étapes suivantes :

- Elaboration de permis de construire et suivi des études de conception technique et réglementaire avec les architectes, bureaux d'études, entreprises et partenaires

- Négociation, signatures des avant-contrats et contrats clients

- Gestion administrative, financière et planning de l'opération

Profil : Profil technique ou généraliste (Ecole de Commerce ou Ingénieur) en stage de fin d'étude pour 6 mois. Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier, le développement de projets et la gestion d'opérations.

Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en équipe

Vous aves des qualités rédactionnelles et relationnelles, un certain sens de l'initiative et un goût pour les environnements opérationnels.

-

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4813-fr_FR

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