Technicien de Maintenance SAV H/F Copas Systèmes
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, la société Copas Systèmes recherche un technicien de maintenance SAV rattaché à l'agence de Bordeaux afin d'assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage de ses installations.
Vous intervenez directement sur le terrain, sur le secteur de Bordeaux Nord, en contact avec les clients, pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
Vous planifiez vos interventions, analysez les causes des pannes et proposez des solutions adaptées. Vous travaillez de manière autonome tout en étant soutenu par une équipe technique expérimentée.
Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Identifier les causes des dysfonctionnements sur les installations
- Effectuer la maintenance préventive et curative selon les procédures établies
- Procéder aux réparations ou au remplacement des éléments défectueux
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le compte rendu au client
- Relever les informations nécessaires à l'établissement des devis
- Réaliser des dépannages sous astreinte selon la typologie de contrat
- Assurer un appui technique et un rôle de tuteur auprès des techniciens moins expérimentés
Vous veillez également à la propreté de votre véhicule et à l'application rigoureuse des consignes d'hygiène et de sécurité.
Ce poste requiert une intervention régulière sur site client, impliquant autonomie, rigueur et sens du service.
Le profil recherché
Vous possédez une solide motivation et un diplôme en électricité ou en maintenance industrielle.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers du bâtiment
En plus d'un Permis B, c'est votre savoir être qui fera toute la différence. Nous recherchons un collègue :
- Dynamique
- Faisant preuve de motivation
- Ponctuel et assidu
- Soucieux du respect des règles de sécurité
- Conscient de la flexibilité horaire relative aux aléas de chantier
Vous vous impliquez, nous vous faisons grandir ! Chez Copas Systèmes, nous croyons à une relation gagnant-gagnant, où chacun peut évoluer, apprendre et trouver sa place.
Infos complémentaires
- CDI à pourvoir dès que possible
- 169 heures mensuelles travaillées
- Rémunération base 35 heures + 13HS + 8 jours de RTT par an (journée de solidarité incluse)
- Panier repas de 10.40 € / jour travaillé
- Prime exceptionnelle selon les résultats de l'entreprise
- Participation selon les résultats de l'entreprise
- Véhicule de service à disposition
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et sélection des CV retenus
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SMS pour prise de rdv téléphonique de 15 minutes pour vérifier l'adéquation profil/poste
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Email pour entretien visio/présentiel d'une heure
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2ème entretien avec 1 ou 2 membre du CODIR pour les postes de cadres
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Proposition d'embauche
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4387736/30515027 TDMSIJ/83S
