Employé de Ménage-Repassage Wervicq-Sud H/F O2
- Wervicq-Sud - 59
- CDI
- Temps partiel
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Permis B et véhiculé nécessaire
Les missions du poste
- Périmètre d'intervention : Wervicq-sud (5 à 10 km autour)
- Permis B et véhiculé nécessaire : clients non desservis par les transports en commun
- Prise de poste : Octobre ou Novembre 2026
Des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein;
- Une rémunération de 12,31€ € brut/heure ;
- Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embaucheUne première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : XXZOVMWURGRAMV707
