Chef Division Marches Finances H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez chargé des procédures d'achats et de la passation des marchés publics qui vous seront confiés dans le strict respect de la règlementation en vigueur et d'en assurer le suivi administratif.
Vous aurez un rôle de conseil auprès du Pouvoir adjudicateur délégué dans l'exécution de ses responsabilités dans les domaines des marchés publics et des finances.
Vous serez chargé :
- d'assurer le suivi, le contrôle et le respect des échéances de l'ensemble des actions et dossiers du ressort des sections composant la SSAM 33503 ;
- d'élaborer le projet de plan de charge des marchés ;
- de faire rédiger les marchés, en liaison avec le GAIA ;
- de faire exécuter le suivi administratif et comptable des marchés vivants ;
- de faire assurer le suivi des marchés en cours d'exécution ;
- de prévoir et gérer les crédits budgétaires nécessaires à l'accomplissement de la mission du GAIA ;
- de suivre les engagements et les paiements des dossiers et d'en assurer le reporting périodique vers les RUO ;
- de participer aux réunions de direction et établir les indicateurs de pilotage de l'activité de la SSAM 33503 ;
- de la gestion du personnel de la division dont notamment les travaux de notation et la rédaction d'avis (avancement, prospection, ...).
Le profil recherché
Titulaire d'une expérience significative dans le domaine des achats et de la finance, vous maitrisez le code de la commande publique. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
La connaissance globale du milieu du MCO des installations aéronautiques est un plus pour être opérationnel au plus vite.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_56-00072067
