Dauphiné Isolation Environnement emploi
Dauphiné Isolation Environnement recrutement

Chargé d'Affaires - Accord Cadre H/F Dauphiné Isolation Environnement

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements nationaux à prévoir

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Afin de développer l'activité de notre groupe, nous recherchons un chargé d'affaires F/H.


Des études terrain aux négociations, vous pilotez des accords cadre liés au désamiantage et gardez le lien entre clients, sous-traitants et équipes travaux.

Vous alternez bureau et rendez-vous clients, avec des études techniques, des chiffrages et des suivis commerciaux. Déplacements nationaux à prévoir.

Vos missions s'articulent autour de ces priorités :

- Réaliser les études et métrés sur site
- Négocier et sécuriser des accords cadre sur France entière (hors Paris)
- Consulter les sous-traitants et analyser leurs offres
- Monter les dossiers administratifs et les plans de retrait
- Suivre les chantiers, la facturation et les réunions

Le profil recherché

Vous savez passer d'un métré terrain à un échange client sans perdre le fil.

- Expérience exigée en désamiantage et/ou BTP/TP sur un poste similaire
- Aisance avec les métrés, chiffrages et études techniques
- Sens commercial pour négocier et développer un portefeuille clients
- Rigueur administrative pour monter dossiers, plans de retrait et suivis
- Autonomie sur le terrain et mobilité nationale

Infos complémentaires

Di Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :

- Salaire selon profil

- Intéressement

- Epargne salariale

- Mutuelle d'entreprise

- Prévoyance BTP

- Caisse BTP pour les congés payés

- Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.

- Outils numériques : Ordinateur portable et téléphone

- Véhicule + carte GR + Télépéage

- Remboursement de frais réel lors des déplacements

- Plusieurs séminaires de travail durant l'année

- Bureaux accueillants, boissons chaudes à disposition accompagnés de fruits livrés chaque semaine

- Autres avantages : Prime de cooptation, challenges inter-entreprise,...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact avec l’équipe RH

  • Rendez-vous avec le manager et l’équipe RH

  • Si les deux parties veulent continuer l’aventure, une proposition d’embauche est établie

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4412203/30633219 CDACF/69V

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