Business Developer H/F Hexawash

  • Pia - 66
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

LE POSTE
Envie de relever des défis et de participer au développement d'une start-up en pleine croissance ? HEXAWASH, spécialiste des solutions de lavage automobile, recherche son/sa futur(e) Business Developer pour accompagner sa croissance et développer son portefeuille clients !

LES MISSIONS
Vous prenez en charge les demandes de prospects générées par nos actions digitales, identifiez leurs besoins et leur présentez les solutions les plus adaptées à leurs projets. De la prise de contact à la signature, vous pilotez le cycle de vente : rendez-vous, devis, relances, négociations et suivi des dossiers, en lien avec nos équipes et nos clients.

PROFIL
Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et animé(e) par le goût du challenge ? Vous aimez convaincre, atteindre vos objectifs et transformer des opportunités en ventes ? Rejoignez une start-up à taille humaine où votre motivation, votre implication et vos idées feront la différence !
Débutant(e) accepté(e) !
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, curieuse, persévérante et prête à apprendre.
Vous avez le sens du contact, une bonne capacité d'écoute et l'envie de progresser dans le développement commercial. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais serait un plus, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos interlocuteurs internationaux.

COMMENT POSTULER?
Envoyez votre CV à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LRQB

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