Gestionnaire de Paie Confirmé H/F L'Recrute
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des espaces verts et de l'aménagement paysager. Filiale d'un groupe solide et en développement, elle s'appuie sur près de 100 collaborateurs et intervient auprès d'une clientèle variée sur des projets d'aménagement, de création et d'entretien. Dans le cadre du renforcement de son organisation, l'entreprise recherche aujourd'hui leur futur(e) Gestionnaire paie afin d'accompagner les équipes et de garantir la bonne gestion des sujets RH au quotidien.
A PROPOS DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien avec la DRH Groupe, la paie constitue le coeur de votre poste. Vous gérez l'ensemble du cycle de paie d'environ 100 collaborateurs : ouvriers, ETAM et personnel administratif.
Paie et déclarations sociales
- Collecter, saisir, contrôler et intégrer les éléments variables : heures, absences, congés, primes, paniers et heures supplémentaires.
- Établir et contrôler les bulletins de paie.
- Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
- Suivre les cotisations et les échanges avec les organismes sociaux.
- Veiller à la conformité des paies et aux évolutions réglementaires.
Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur embauche à leur départ.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers.
- Réaliser les formalités d'embauche et les affiliations aux organismes.
- Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, congés et visites médicales.
- Préparer les documents de fin de contrat.
Participation à la vie RH
En complément de vos missions paie et ADP, vous répondez aux questions des collaborateurs et des managers et assurez le lien avec la DRH Groupe. Vous participez également aux recrutements, à l'organisation des formations, au suivi des dossiers individuels et disciplinaires ainsi qu'à la production des indicateurs RH.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou administration du personnel, vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement d'environ cinq ans, en gestion de la paie. Votre maîtrise du cycle complet de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel est le premier critère recherché.
Vous avez développé ces compétences en entreprise ou en cabinet et souhaitez les mettre au service d'une structure où vous connaissez les collaborateurs dont vous gérez la paie. Une expérience dans les secteurs du paysage, du BTP, des travaux ou des services sera appréciée.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos échéances en autonomie. Vous appréciez aussi les échanges avec les équipes et souhaitez conserver une dimension humaine et polyvalente dans votre quotidien.
Infos complémentaires
Localisation : Vitry-sur-Seine (94)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : ASAP
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4411715/30631549 GDPC/94V
