Employé Polyvalent de Restauration H/F la Brioche Doree
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables
Détail du poste
La Brioche Dorée recherche un employé polyvalent de restauration H/F pour renforcer son équipe pour la période de fin d'année
Vos missions :
Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Assurer la mise en place en vitrine des différents sandwichs, salades, pâtisseries.... selon les standards de l'établissement.
Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Compétences requises :
Expérience préalable sur un même poste exigée.
Une formation dans la Restauration Rapide et/ou Commerce serait un plus.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le poste est à pourvoir pour mi-décembre.
Un jobdating aura lieu le Lundi 16 Novembre en agence à Saint Pierre si votre candidature est retenue afin de rencontrer la RH.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Titre professionnel employé polyvalent en restauration,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer un service client rapide et courtois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LHGB
