Courtier en Crédit Immobilier H/F C2rh
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail complet
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous avez une expérience impérative en tant que Professionnel de l'immobilier, de la banque, du financement immobilier , cette opportunité en full télétravail ( temps partiel possible) est pour vous !
Et si vous pouviez gagner plus, travailler plus librement, tout en bénéficiant du soutien d'une structure nationale solide ?
Notre client, leader national, permet aux mandataires en crédit comme vous de :
* Toucher des commissions plus élevées grâce à des taux négociés nationalement
* Accéder à plus d'opportunités via notre réseau et nos partenaires
* Gagner du temps avec des outils digitaux simples et efficaces
* Travailler de chez vous en 100% home office
Si votre fibre commerciale alliée à une bonne connaissance du secteur de l'immobilier ou de la banque font partie intégrante de votre parcours, ce poste est fait pour vous.
- Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir, n'avancez plus seul.
- Intéressé(e) ? Discutons-en 15 minutes sans engagement.
3 postes en 100% télétravail sont ouverts sur toute la France.
Le profil recherché
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LCWX
