Energy Division Manager All Gender H/F Alfa Laval France
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans
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Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de Division Énergie pour rejoindre l'équipe de direction de notre société commerciale France et Afrique du Nord-Ouest.
Rattaché(e) au Directeur Général de la société commerciale, vous serez pleinement responsable de la croissance rentable de la division, de sa performance opérationnelle et de son orientation stratégique.
Il s'agit d'un poste de management de managers, nécessitant un(e) dirigeant(e) expérimenté(e) capable de développer des équipes de leadership performantes, d'aligner les parties prenantes autour d'une vision claire et de transformer des objectifs de croissance ambitieux en résultats concrets.
Vous piloterez une organisation d'environ 20 collaborateurs, couvrant les activités équipements, procédés et services.
Une composante essentielle de votre mission consistera à définir et mettre en oeuvre le plan d'affaires, le plan marketing et la stratégie de mise sur le marché de la division, afin d'établir une feuille de route claire pour atteindre nos ambitions commerciales.
Ce poste offre également une opportunité unique d'accompagner et d'accélérer notre développement sur les marchés émergents, en particulier en Afrique du Nord-Ouest, où le potentiel de croissance à long terme est significatif.
Des déplacements fréquents seront nécessaires afin de développer les relations clients, identifier de nouvelles opportunités et soutenir l'expansion de l'activité.
Principales responsabilités
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec les objectifs locaux et globaux de l'entreprise.
- Élaborer le plan d'affaires, le plan marketing et la feuille de route de croissance de la division.
- Assurer une croissance durable du chiffre d'affaires, des parts de marché et de la rentabilité.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés existants et émergents.
- Piloter les prévisions de ventes, les budgets, l'allocation des ressources et la performance globale de l'activité.
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de managers en favorisant une culture d'excellence, de performance et d'orientation client.
- Développer des relations solides avec les clients, partenaires et parties prenantes clés.
- Conduire les initiatives visant à améliorer l'efficacité organisationnelle, l'excellence commerciale et la transformation de l'organisation.
Le profil recherché
- Leader visionnaire etet orienté résultats, doté(e) d'un solide historique de développement de la croissance et de la performance d'entreprise.
- Expérience confirmée dans le management de managers et dans la direction d'organisations commerciales de taille significative.
- Leadership reconnu pour développer les talents, faire grandir les organisations et inspirer les équipes à atteindre des objectifs ambitieux.
- Forte capacité d'analyse stratégique et aptitude à transformer les tendances du marché en plans d'actions concrets.
- Excellentes compétences d'influence et aptitude à fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs.
- Expérience dans les secteurs industriels B2B, les industries de procédés ou les équipements industriels à forte valeur ajoutée.
- À l'aise dans des environnements complexes, internationaux et en constante évolution.
- Maîtrise de l'anglais et du français impérative.
Les avantages
- Culture suédoise
- Innovation
- Diversité et inclusion
- Flexibilité du travail
- Intéressement ou participation
- 13ème mois
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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117 Allée des Parcs
69800 Saint-Priest
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410770/30627704 EDMAG/69S