Responsable Ressources Humaines à Temps Partiel H/F SELARL IMMA

Notre groupe de cabinets d'imagerie médicale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la Direction et les responsables de centre dans la gestion et le développement des ressources humaines. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous assurez la fiabilité des processus RH tout en contribuant aux projets de structuration et d'amélioration des pratiques sur nos différents sites. Le poste est proposé à temps partiel, sur une plage horaire fixe chaque matinée en semaine.

Vos missions :

- Administration du personnel : Piloter les embauches et sorties, contrats et avenants, périodes d'essai, absences, arrêts de travail, temps de travail, dossiers individuels et obligations administratives.

- Recrutement et intégration : Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les annonces, conduire les recrutements, suivre les candidatures et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.

- Droit social et conseil RH : Garantir l'application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles, assurer une veille juridique et accompagner la Direction sur les situations individuelles et les procédures RH.

- Paie et rémunération : Coordonner et contrôler les éléments variables de paie, vérifier les bulletins et les soldes de tout compte en lien avec les interlocuteurs compétents et contribuer au suivi de la politique salariale.

- Relations sociales et CSE : Préparer et suivre les réunions, informations et consultations du CSE, accompagner le dialogue social et contribuer aux sujets de santé, sécurité et conditions de travail.

- Formation et compétences : Identifier les besoins, construire et suivre le plan de développement des compétences, piloter les actions de formation et les obligations de suivi.

- Projets et pilotage RH : Conduire les projets d'amélioration des outils et processus RH, harmoniser les pratiques entre sites, élaborer les tableaux de bord et conseiller la Direction.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, avec une bonne maîtrise de l'administration du personnel, du droit du travail, de la paie et des relations sociales. Une expérience en environnement multisite ou dans le secteur de la santé constitue un atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion, de diplomatie, de réactivité et d'un excellent sens du relationnel. Vous savez gérer les priorités, conseiller les opérationnels et piloter plusieurs dossiers en parallèle.

Le poste :

Classification : Cadre

Contrat : CDI à temps partiel, 17 h 30 par semaine, du lundi au vendredi de 9 h 30 à 13 h 00.

Rémunération : 22 000 € brut annuel, soit 44 000 € brut annuel en équivalent temps plein (35 h/semaine).

Périmètre : cabinets d'imagerie médicale multisites. Rattachement : Direction.