VRP Multicartes H/F Voltea
- Lens - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- forte activité de marche à pied et de prospection terrain
Détail du poste
Secteur des Énergies Renouvelables.
Missions :
- Prospecter et développer un portefeuille clients particuliers
- Promouvoir les solutions d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, etc.)
- Réaliser des visites terrain pour évaluer les besoins clients et proposer des devis adaptés
- Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client
Profil recherché :
- Débutant accepté : Formation ou expérience dans le commercial, la vente ou les énergies renouvelables serait un plus.
- Bonne élocution et aisance relationnelle : Capacité à convaincre et à vulgariser des concepts techniques
- Autonomie et résilience : Le poste implique une forte activité de marche à pied et de prospection terrain
- Sensibilité aux enjeux environnementaux : Intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique
Conditions :
- Statut salarié avec avantages
- Formation initiale sur les produits et techniques de vente
- Une période d'immersion pourra être demandée pour sécuriser le recrutement
*** Vous faites principalement du porte-à-porte auprès de particuliers dans les départements 62 et 59.***
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KBCG
