Chef - Cheffe de Rang H/F E2p
- Bourgoin-Jallieu - 38
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en coupure
Détail du poste
Pour sa prochaine ouverture sur Bourgoin, le restaurant "AU BUREAU" recherche son équipe.
A la fois pub, brasserie et restaurant, il propose une une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité.
En tant que Chef / Cheffe de rang (Chef d'orchestre de la salle), tu es dynamique, fédérateur et motivant.
Tu assures la cohésion de ton équipe et veilles à maintenir une ambiance positive.
Au quotidien, tu coaches tes coéquipiers pour garantir un service fluide, efficace et mémorable.
Activités :
- Accueillir, installer et présenter la carte en créant une relation chaleureuse et professionnelle.
- Conseiller les clients sur les plats, boissons et répondre à leurs questions (allergies, suggestions...)
- Veiller à la qualité de la mise en place, du déroulement du service et à la satisfaction client.
Profil :
- Sens de l'organisation
- Dynamisme et enthousiasme
- Soutien d'une équipe bienveillante et performante
Conditions :
- Travail en équipe
- Horaires en coupure
- 2,5 jours par semaine
Suite candidature,
Vous inscrire à l'information collective via le site "Mes Évènements Emploi" : une présentation de l'établissement, des postes et modalités de recrutement vous sera faite.
Les candidats retenus participeront à la formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi" de 5 semaines.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Prendre une commande client,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KJNB
