Gestionnaire de Paie H/F COGEBS CEE (Comptabilité, Organisation, Gestion Basse Seine)
- Elbeuf - 76
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
La paie est votre expertise ? Faites en un véritable levier de conseil et de performance chez COGEBS !
Rejoignez un cabinet où votre savoir-faire accompagne les dirigeants dans leurs décisions, sécurise leur gestion sociale et contribue à la réussite de leurs entreprises. Chez COGEBS, confiance, proximité et esprit d'équipe donnent tout leur sens à votre métier.
Au sein de la BU RH/Social, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME multi-sectoriels, en assurant la production et la fiabilité de la paie, le respect des obligations sociales et des échéances. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez au quotidien, apportez un premier niveau de conseil et les alertez sur les évolutions et risques sociaux.
Vos missions et responsabilités sont les suivantes :
1. Gestion et sécurisation de la paie
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi conventions, de la collecte des variables au contrôle des bulletins et à l'établissement des soldes de tout compte.
- Établir et contrôler les DSN, assurer le suivi des cotisations sociales et traiter les anomalies.
- Garantir la conformité des paies et le respect des échéances légales et conventionnelles.
2. Administration du personnel
- Gérer les formalités liées à la vie des contrats de travail : embauches, contrats et avenants, absences, affiliations et sorties des salariés.
- Veiller à la fiabilité et à l'actualisation des dossiers salariés.
3. Conseil et accompagnement clients
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs questions en matière de paie et d'administration du personnel.
- Apporter un premier niveau de conseil, anticiper les risques et échéances et orienter les situations complexes vers les interlocuteurs compétents.
- Assurer une veille sociale et conventionnelle et intégrer les évolutions réglementaires dans la gestion des dossiers.
4. Organisation et suivi de l'activité
- Organiser son portefeuille et planifier les travaux dans le respect des délais et des procédures de contrôle.
- Assurer le suivi de son activité, la saisie des temps et la transmission des éléments nécessaires à la facturation.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue du Pôle Social.
Le profil recherché
Formation :
Diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, titre professionnel Gestionnaire de paie, Licence RH ou formation équivalente)
Expérience et compétences techniques :
Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions collectives constitue un atout.
La maîtrise du logiciel Silaé est indispensable pour ce poste.
Une bonne connaissance de la réglementation sociale et des processus de paie est attendue.
Infos complémentaires
Chez COGEBS, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien... dès votre arrivée !
Rejoindre COGEBS, c'est bénéficier d'un environnement de travail où l'on conjugue performance, esprit d'équipe et qualité de vie.
Au programme :
- Des RTT pour trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des titres restaurant pour vos pauses déjeuner.
- Des horaires flexibles pour mieux organiser vos journées.
- Un ordinateur portable pour travailler dans les meilleures conditions.
- Un kit de bienvenue pour faciliter votre intégration.
- La COGEBS Académie, notre école de formation interne, pour développer vos compétences tout au long de votre parcours.
Parce que votre intégration et votre évolution sont aussi importantes que votre réussite, nous vous donnons toutes les clés pour bien démarrer... et construire la suite avec nous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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CV transmis aux managers de chaque service pour étude
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Si CV sélectionné, prise de contact par le Manager
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Entretien en présentiel avec le / la manager du service et/ou la DRH
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Réponse positive ou négative dans les plus bref délais
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COGEBS CEE (Comptabilité, Organisation, Gestion Basse Seine) en images
La carte
11 Rue d'Alsace
76500 Elbeuf
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 3749330/30621287 GDP/76E
