Les Petites Canailles emploi
Les Petites Canailles recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Les Petites Canailles

  • Le Neubourg - 27
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Les Petites Canailles recherchent un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre leur équipe dans le cadre d'un CDD de 4 mois, du 4 janvier au 9 mai 2027.

Vos missions Élaboration et contrôle de la paie

- Analyser et contrôler les éléments variables issus du logiciel de gestion des temps (GTA).

- Saisir et vérifier les données dans le logiciel de paie.

- Contrôler les bulletins de salaire avant leur validation.

- Établir les soldes de tout compte dans le cadre des départs des salariés.

Déclarations sociales et relations avec les organismes

- Effectuer les signalements d'arrêts de travail.

- Assurer les échanges avec les organismes sociaux et les administrations.

Administration du personnel

- Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés : DPAE, contrats de travail et attestations.

- Assurer le suivi des absences : maladie, maternité et accidents du travail.

- Traiter les demandes d'acomptes et les saisies sur salaire.

- Assurer la gestion des dossiers de prévoyance et de la taxe sur les salaires.

- Mettre à jour les différents tableaux de suivi.

Conseil et veille réglementaire

- Accompagner et conseiller les directrices au quotidien sur leurs questions relatives à la paie et à l'administration du personnel, par téléphone, mail ou visioconférence.

- Répondre aux questions des salariés concernant leurs soldes de tout compte.

- Assurer une veille réglementaire et veiller à l'application de la convention collective et des accords d'entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines, de type Bac +2, Bac +3.

Nous recherchons une personne disposant d'une première expérience sur un poste similaire. Une connaissance ou une première expérience sur le logiciel de paie ADP serait un plus.

Au-delà de votre expérience, nous attachons une importance particulière à votre savoir-être : nous recherchons une personne curieuse, débrouillarde et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement et de faire preuve d'autonomie au quotidien.

Lieu de travail : 100 % télétravail, poste basé à proximité du Neubourg (27)

Temps de travail : 37h30/semaine

Déplacements ponctuels à prévoir au siège à Neuilly-sur-Seine (92)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Ref: 9ceqttxp1j

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Jours enfant malade rémunérés
  • Congés d'ancienneté
  • Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
  • Mobilité interne
  • Avantages CSE et place en crèche
  • Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
  • Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule et reçois un email de confirmation de candidature

  • Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique

  • Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement

  • Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche

  • J'intègre

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La carte

51 Rue Dupont de l'Eure

27110 Le Neubourg

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 9ceqttxp1j

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