Technico Commercial H/F
- Châtenoy-le-Royal - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Technico-Commercial(e) afin d'assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients.
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions techniques adaptées à leurs besoins.
- Établir et suivre les offres commerciales jusqu'à leur concrétisation. Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.
- Assurer le suivi des fournisseurs et participer au développement de l'offre produits.
- Développer l'activité commerciale du secteur géographique confié.
- Réaliser une veille marché et concurrence, et remonter les informations stratégiques. Enregistrer, contrôler et suivre les commandes clients jusqu'à la livraison.
- Gérer les réclamations et garantir la satisfaction client.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
Le profil recherché
- Aptitude à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des calculs de rentabilité (prix, marges, coûts).
- Capacité à élaborer et suivre des offres commerciales, de la prospection à la finalisation des projets.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance avec des interlocuteurs variés. Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Esprit d'équipe, sens du service client et orientation résultats.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
.- Réactivité, autonomie, persévérance et goût du challenge.
- Curiosité technique et veille permanente sur les évolutions du marché.
Les 5 qualités les plus importantes :
- Expertise technique
- Sens commercial
- Capacité de négociation
- Écoute client
- Rigueur et autonomie
FORMATION :
- A partir de Niveau Bac +2 - Anglais (bilingue) indispensable
Rémunération et avantages :
- Salaire brut pour 169 heures : 3 000 EUR selon expérience
- Prime d'objectif
- Prime intéressement
- Mutuelle salariée pris en charge à 100 %
- Téléphone portable + ordinateur portable
L'entreprise
Notre approche repose sur la proximité, l'échange et la confiance, afin de construire des relations durables avec nos intérimaires et nos clients. Cette connaissance terrain nous permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque entreprise.
Notre équipe de huit collaborateurs est mobilisée au quotidien :
- Mathilde et Charlène assurent la paie et l'administration du personnel,
- Gabrielle, Mehdi et Baptiste accompagnent les candidats dans leur recherche d'emploi et le suivi de leurs missions,
- Séverine, Stéphanie et Guillaume développent la relation client et les opportunités de recrutement.
Notre priorité reste la qualité de l'accompagnement et la satisfaction de nos partenaires.
Infos complémentaires
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 31290967 1792072831953x755569043226492900
