Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F Département du Nord
- Lambersart - 59
- CDD
- 3 mois
- Service public autres
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale de proximité où les professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers au sein de la Maison Nord Solidarités et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Au sein de l'équipe du SSP de Lomme Lambersart, vous contribuez activement à :
- Aider et accompagner les personnes en difficultés à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Participer à l'accompagnement social global auprès des ménages en organisant avec les professionnels de la MNS, des actions collectives de sensibilisation ;
- Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population.
- Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé (facultative) & Prévoyance (obligatoire) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances...), et Comité d'oeuvres Sociales.
Le profil recherché
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Réactif(ve) et force de proposition face aux situations complexes ;
- Titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
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Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
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Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
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Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-10-11316-2636662
