Chargé de Stratégie Marketing en Stage H/F Carrefour
- Évry-Courcouronnes - 91
- Stage
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Chargé de Stratégie Marketing (F/H) en stage
Vous êtes organisé, dynamique et avez à coeur d'accompagner la stratégie marketing de Carrefour ? En tant que Chargé de Stratégie Marketing (F/H), vous êtes au coeur des réflexions stratégiques et du programme Act for Food.
Vos missions :
Suivi stratégique : Piloter les feuilles de route Marketing 2030.
Analyses & insights : Analyser les comportements clients, données caisse et panels.
Études business & tendances : Réaliser des analyses croisées et détecter les opportunités de marché.
Programme Act for Food : Structurer les preuves clients et commerciales des engagements "mieux manger".
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 (école de commerce ou université)
Savoir-faire : Capacités d'analyse, de rédaction et niveau d'anglais courant/bilingue
Outils maîtrisés : PowerPoint, Excel et Suite Google
Savoir-être : Organisation et dynamisme
Durée et période : Stage de 6 mois, de janvier à juin 2027
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification selon grille interne.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : c5ace402-83ec-4103-b4ce-8dd808075d52
