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Gestionnaire Paie CDD H/F RYDGE Conseil

  • Metz - 57
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe, vous assurerez la gestion de la paie sur un périmètre dédié.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, au sein d'une équipe dynamique, vous avez envie de :

  • Prendre en charge la gestion de la paie sur un périmètre de collaborateurs et collaboratrices du marché TPME répartis sur une ou plusieurs régions
  • Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet
  • Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre
  • Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôle, simulations...) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP...)
  • Apporter un support aux collaborateurs et collaboratrices, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie.

Le profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en paie (3/5 ans).
  • Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
  • Vous êtes orienté(e) service client et êtes à l'aise avec le digital.
  • Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et avez le sens de la collaboration.
  • Vous avez envie de développer votre expertise paie.

Infos complémentaires

  • Localisation : Metz
  • Type de contrat : CDD
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Vous serez basé(e) à Metz, dans le cadre d'un contrat CDD jusqu'au 30 avril 2027.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.

  • Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.

  • Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : REF1853Y

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