Gestionnaire Paie H/F Tc 56
- Auray - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous êtes passionné-e par la paie et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité de service est au coeur des priorités ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client, spécialiste de l'externalisation des services paie, RH et social recherche son/sa futur-e Gestionnaire de Paie en .
Vos missions :
Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et assurez notamment :
- L'établissement d'environ 220 à 250 bulletins de salaire.
- La réalisation des déclarations sociales et des DSN.
- La gestion administrative du personnel (DPAE, arrêts maladie, accidents du travail, sorties des salariés...).
- L'affiliation aux organismes sociaux.
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets liés à la paie.
- Selon votre expérience, l'accompagnement et la montée en compétences de gestionnaires de paie débutants.
Votre profil :
- Formation Bac +2 minimum spécialisée en paie.
- Expérience impérative en cabinet comptable ou cabinet de paie.
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable.
- Connaissances en droit social appréciées.
- Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.
- Vous aimez travailler dans un environnement structuré avec des process de qualité.
- Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et de vous investir durablement.
Les conditions du poste :
- à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Auray
- Temps plein 35 heures
- Semaine de 4,5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine après votre période d'intégration
- Titres-restaurant
- Parking à disposition
- Rémunération entre 28K€ et 35K€ annuel brut
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Postulez en ligne ou appelez Patricia au . J'ai hâte de recevoir votre candidature.
Process de recrutement :
Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts & Cadres puis entretien avec le client.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Tc 56
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JTJT
