Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise Comptable - CDI H/F Ouest Conseils
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Boostez votre carrière professionnelle
Pour accompagner au mieux nos clients dans leurs problématiques sociales, nous renforçons nos équipes.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour prendre en charge, en autonomie, la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions.
Votre objectif : mettre votre expertise paie au service de vos clients, devenir leur interlocuteur de confiance et les accompagner au quotidien sur leurs problématiques sociales.
- Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers clients variés,
- Vous établissez les bulletins de paie et assurez le contrôle des éléments variables,
- Vous réalisez les déclarations et charges sociales,
- Vous effectuez le suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers,
- Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients et les conseillez au quotidien.
Vous travaillez au quotidien avec SILAE, notre logiciel de paie.
➡️Ce qui rend ce poste différent ?
Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, au service d'une double exigence : l'excellence technique et la proximité avec nos clients.
Vous rejoignez un service social composé de professionnels expérimentés, avec lesquels vous pourrez partager vos connaissances, vos problématiques et vos bonnes pratiques.
Découvrez nos avantages :
· Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
· Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
· Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
· Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, type BTS, DUT, Licence Professionnelle ou formation équivalente.
Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie et/ou du droit du travail.
Une première expérience en cabinet d'expertise comptable constitue un véritable atout.
La connaissance de SILAE sera également appréciée.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, curieuse et impliquée, qui apprécie la relation client et aime apporter des réponses concrètes aux problématiques rencontrées.
Vous êtes à l'aise dans les échanges, vous savez expliquer simplement des sujets techniques et vous appréciez le travail en équipe.
Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !
✅ Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à coeur de produire des paies fiables et des dossiers de qualité, tout en restant attentif aux évolutions réglementaires et conventionnelles.
✅ Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient notamment en fonction des échéances de paie et des périodes de l'année.
✅ L'esprit d'équipe est essentiel. Les échanges entre gestionnaires de paie et avec les différents services sont un véritable levier de progression et de performance collective.
✅ Vous êtes un véritable partenaire de vos clients. Votre expertise vous permet de les conseiller, de répondre à leurs problématiques et de les accompagner dans la durée.
Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !
Notre processus de recrutement
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre
2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir plus ?
- Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine :
- Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières:
Avantages
- Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: http://****/fr/companies/ouest-conseils
- Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières: Nos ambassadeurs
Les avantages
- 1 journée de télétravail par semaine
- Temps de travail annualisé–Heures supp récupérées et/ou payées
- Flexibilité des horaires
- Formations intra et externes
- Mutuelle et prévoyance
- Participation
- Carte tickets restaurants
- Avantages CSE (chèques vacances, animation, avantages loisirs…)
- Prime apport nouveaux clients
- Prime cooptation
- Sport (Pilates, activités bien-être, tarifs préférentiels en salle…)
- Moment de convivialité (cocktails, sorties, concours, invitations…)
- Environnement de travail moderne
- Parking gratuit
- Poste de travail ergonomique
- Cafétéria
- Accompagnement au stage d’expertise comptable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez et nous avons un projet qui peut vous correspondre.
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Notre service recrutement vous contacte pour valider vos attentes.
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1er entretien « RH » pour évoquer votre parcours et la culture du groupe.
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2nd entretien « métier » avec nos opérationnels pour plus de projection sur le poste.
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Votre candidature est retenue ! Nous préparons votre intégration.
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Une intégration bien rodée pour démarrer sur de bonnes bases notre collaboration.
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Ouest Conseils en images
La carte
Rue du Sous-Marin Venus
56100 Lorient
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 227e2daa-1f27-4fd9-a2b8-709e2f8642ef
