Les missions du poste
Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l'ordinaire !
Vos missions :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantes pour un grand client du CAC 40 :
o Contrôle des processus de sortie initiés dans le SIRH
o Contrôle GTA et compteurs (Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants...)
o Saisies des éléments variables (Heures complémentaires, Primes/Bonus) et contrôles des impacts en paie (maladies, invalidité, etc...)
o Etablissement des bulletins de solde de tout compte (volumes et réglementaire complexe) et selon le calendrier de traitement préalablement défini
o Génération et contrôle des documents de fin de contrat (motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non ...)
o Envoi des documents au collaborateur et enregistrement des documents dans le SIRH
o Gestion des réclamations si nécessaire,
o Répondre aux demandes pouvant émaner du Manager, Responsable RH et/ou des collaborateurs
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à évoluer vers les responsabilités suivantes :
o Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d'outil et/ou recherche d'efficience)
o Accompagner le pilote des activités dans ses missions : être relai entre le client et les équipes, organiser les activités, être le point de contact privilégié, être le garant des KPIs ...
o Être le référent métier au sein de l'équipe pour répondre aux différentes questions
o S'assurer de la qualité des traitements
o Préparer les réunions avec le client (Comité de suivi, indicateurs statistiques,)
Le profil recherché
- Vous avez une expérience avérée dans le milieu de la paie
- Vous êtes dynamique et force de proposition !
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous maitrisez le pack office (Excel, Powerpoint, etc...)
- Vous serez également amené à participer à des ateliers de travail et contribuer à l'amélioration continue de nos processus et modes opératoires.
- Vous avez une vraie appétence pour le service client (oral, écrit) !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : ZYEKK526
