La Providence recrutement

Chargé de Clientèle H/F La Providence

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

  • Type de contrat : Temps plein, CDI, 35 heures
  • Salaire : 3 100 euros brut mensuel, 37 200 euros brut annuel sur 12 mois
  • Variable : Prime sur TO
  • Statut : MP3
  • Compléments : Véhicule de service, ordinateur portable, tablette, téléphone
  • Avantage : Mutuelle, Participation

Vos missions :

En tant que manager opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos activités sur le périmètre Paris et proche banlieue. Rattaché(e) au Chef d'agence et au Responsable d'exploitation, et en lien étroit avec l'assistante RH, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Encadrer et animer une équipe de (nbre) collaborateurs,
  • Mettre en place l'organisation humaine et technique conforme au cahier des charges,
  • Piloter les sites en veillant à l'optimisation des ressources et à la maîtrise des coûts,
  • Assurer les contrôles qualité, détecter les axes d'amélioration et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
  • Assurer la relation clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation,
  • Gérer les aspects RH : recrutement, continuité des équipes sur le terrain, transmission des éléments variables de paie.

Le profil recherché

  • Permis B requis,
  • Une expérience requise sur un poste similaire, dans le secteur de la propreté,
  • Une formation en hygiène, propreté, environnement est un plus.
Compétences : Avoir le sens des responsabilités, Fixer des objectifs, Savoir gérer des ressources, Hiérarchiser et prioriser, Savoir communiquer efficacement, Gérer et résoudre les conflits, Prendre des décisions, Faire preuve d'engagement

Bienvenue chez La Providence

Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.
Chaque jour, nous oeuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien.
Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés

Publiée le 19/10/2026 - Réf : XXZVPZWFRGRGMG193

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