Assistant Chef de Produit Marketing en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Assistant Chef de Produit Marketing Produits Frais (F/H)
Vous êtes rigoureux, curieux et avez à coeur de développer les marques Carrefour ? En tant qu'Assistant Chef de Produit Marketing Produits Frais (F/H), vous participez activement au développement et au rayonnement des gammes en MDD à l'international.
Vos missions :
Études et analyse de marché : Comprendre et anticiper les tendances, analyser les performances business et participer à la conduite d'études consommateurs quali/quanti.
Gestion de portefeuille et innovation : Recommander le mix marketing, construire le plan d'innovation, collaborer avec les achats/qualité et définir l'identité visuelle des packagings.
Communication et activation : Développer des campagnes et toolkits d'activation pour l'international, puis déployer les dispositifs 360° sur le marché français (RP, digital, magasin).
Votre profil :
Formation : Bac +4/+5 en école de commerce, université ou ingénieur agro avec spécialisation marketing.
Savoir-faire : Analyse de marché, sensibilité produit et gestion de projet marketing.
Outils maîtrisés : Panels de consommateurs et distributeurs (Nielsen ou IRI).
Savoir-être : Rigueur, esprit de synthèse, curiosité et excellent relationnel.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut employé, Rémunération sur 13,5 mois.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Type de contrat : Stage (10 postes à pourvoir : Surgelés (X2), Produits frais laitiers & carné (X4), traiteur (X1), produits frais traditionnels (X3)).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2924b546-53c3-43e0-b680-0710393516f9
