Contrôleur de Gestion Ecommerce - en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Contrôleur de gestion ECOMMERCE (F/H) - en stage
Vous êtes analytique, rigoureux et avez à coeur de piloter la performance financière et opérationnelle ? En tant que Contrôleur de gestion ECOMMERCE, vous êtes l'acteur clé de la transformation et de la création de valeur.
Vos missions :
- Conduire des projets pour accompagner la transformation par la collecte, le traitement et la visualisation efficace des données.
- Analyser les performances opérationnelles et financières
- Accompagner les directions opérationnelles sur les projets
- Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels et les aider dans la prise de décision
- Participer à la réalisation d'études transversales
- Alimenter le Contrôle de Gestion France et Groupe des inputs concernant les différentes activités
- Assurer la création de valeur pour l'entreprise
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Data.
Savoir-faire : Analyse financière, création de valeur et gestion de projets transversaux.
Outils maîtrisés : Pack Office et outils Data d'automatisation.
Savoir-être : Bon relationnel et force de proposition.
Ce que nous offrons :
Contrat : Stage de 6 mois
Disponibilité : 14/12/26
Lieu : Massy (91)
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 9c60bd50-49bf-4c39-848c-c43e74b37c67