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Stage - Contrôle de Gestion H/F Elis

  • Puteaux - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous pensez que l'on ne peut pas avoir confiance en sa boîte !

Si vous aimez travailler en équipe et souhaitez vivre une expérience riche et découvrir le contrôle de gestion opérationnel mais pas que... on vous attend !

Car chez Elis, nos stagiaires sont rapidement responsabilisés et dans le vif du sujet !


Encadré(e) par la responsable du Contrôle de Gestion France, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes :

- Vous prenez part à l'élaboration du reporting mensuel d'une région française sur la partie chiffre d'affaires et coûts opérationnels (~150 Meuros de CA annuel)
- Vous assistez les Directeurs de sites à la compréhension de leur compte de résultats.
- Vous participez aux analyses demandées par le ou la Directeur(ice) Régional(e)


De la bonne humeur, du relationnel, des projets engageants, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

- Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et acquérir une certaine autonomie dans vos missions et votre métier ;
- Et d'autres avantages : restaurant d'entreprise, parking, salle de sport, remboursement des titres de transport (50%).
- Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un entretien manager et une réponse garantie.

Le profil recherché

Vous avez une formation supérieure (cycle universitaire ou école de commerce), vous avez une bonne maitrise d'Excel, vous êtes rigoureux et autonome et vous cherchez un stage de fin d'études au du contrôle de gestion au sein d'un grand groupe ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !


Durée : Stage de 6 mois à pourvoir à compter de janvier ou février 2026

Les avantages

  • Participation
  • Intéressement
  • Entreprise dynamique et agile dans ses process
  • Formation tout au long de votre parcours professionnel
  • Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 31071259 2026-17981

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