Les Petites Canailles Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Neuilly-sur-Seine - 92
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Année de fondation 2011
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 17% - 83%
Présentation
Rejoignez un groupe de crèches privées à taille humaine, avec 43 établissements où l'accompagnement et le management de proximité font la différence. Profitez de nombreux avantages : formations, VAE, parcours d’intégration et avantages financiers. Construisez votre avenir avec nous !
Notre label RSE : Engagé RSE
Les Petites Canailles
Chez Les Petites Canailles, nous transformons le quotidien des enfants et de nos équipes ! Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers le développement de chacun. Si vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine où l'implication et la proximité sont au cœur de nos valeurs, venez nous rencontrer ! Ensemble, faisons grandir les talents et l’épanouissement de tous.
Nos axes pédagogiques
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant. Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant. Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide. Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge. Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses par
Evolutions professionnelles
Chez Les Petites Canailles, nous accompagnons chaque salarié dans son évolution de carrière. Nous offrons des accompagnements VAE AP et EJE sur le temps de travail, des formations métiers et des parcours dédiés au poste de directrice, incluant management, outils informatiques et pédagogie. Un suivi régulier permet d’échanger sur les objectifs, d’identifier les besoins en formation et de suivre la progression, pour grandir ensemble tout au long du parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
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Tickets Restaurant
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Jours enfant malade rémunérés
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Congés d'ancienneté
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Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
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Mobilité interne
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Avantages CSE et place en crèche
Raisons de nous rejoindre
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Tickets Restaurant
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Jours enfant malade rémunérés
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Congés d'ancienneté
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Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
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Mobilité interne
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Avantages CSE et place en crèche
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Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
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Prime pédagique et prime de cooptation
Nos étapes de recrutement
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Je postule et reçois un email de confirmation de candidature
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Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique
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Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement
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Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche
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J'intègre
131
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