Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F KFC

  • Haudiomont - 55
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de travail sans coupure

Détail du poste

KFC recherche 1 collaborateur Employé Polyvalent en Restauration(H/F) dès que possible

Sous l'autorité du Directeur, il assure la satisfaction du client en appliquant les normes et standards KFC en cuisine, au pack (zone d'emballage), au comptoir, aux bornes, et au lobby (salle clientèle) en adoptant une attitude commerciale.

Service au comptoir :
- accueil,
- information sur les produits et opérations promotionnelles,
- prise de commande, service, saisie sur une caisse informatisée,
- responsable de son fond de caisse,
- assemble les produits selon les procédures KFC,...

Production :
- respect des procédures KFC en matière de marinade et de panure,
- applique le suivi des produits en vigueur (DLC...)
- utilise différentes machines de préparation et de conservation des produits,
- prépare l'assemblage,
- participe au déchargement et au stockage des produits.

Tous les profils sont étudiés, une expérience en restauration, vente à emporter, est un atout à votre candidature

Horaires de travail sans coupure :
Vous travaillez de 9h30 à 16h00 (ou 18h00) OU de 14h00 (ou 16h00) à 23h00

Intensité hebdomadaire de 24h00

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HPNW

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