Chef de Partie pour Réaliser des Plats Asiatiques H/F Domaine du Golf

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaire: en fractionnés; lundi au dimanche 11h30 - 14h30; 18h30 - 22h30

Détail du poste

Au sein d'une équipe de 4 personnes, nous cherchons un Chef de partie H/F pour réaliser des plats asiatiques.

Les principales tâches du chef de partie (H/F) sont :
Contrôler et ranger les marchandises de sa partie
Fabriquer, dresser, envoyer les plats asiatiques, la majorité les plats vietnamiens relevant de sa partie
Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à offrir au client des produits de qualité.

Profil recherché :
Polyvalence dans les tâches culinaires
Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine
Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le poste requiert rigueur, sens de l'organisation, créativité. Vous aimez travailler en équipe.

Salaire:
2000€ à 2200 euros BRUT a négocier selon expérience.
Avantage en nature : repas.

Horaire: en fractionnés; lundi au dimanche 11h30 - 14h30; 18h30 - 22h30. 2 jours de repos par semaine à convenir avec le gérant.
L'établissement est desservi par le bus (ligne 85).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GGXW

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