Responsable Développement RH H/F F2o
- Rennes - 35
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Notre client, Bouchers Services, intervient en tant que prestataire de services de découpe et de transformation de la viande auprès des acteurs de l'industrie agroalimentaire, partout en France. Des métiers très opérationnels, 2 000 collaborateurs, plus de 500 recrutements par an... et une conviction : ce sont les talents qui font la différence.
Demain, son enjeu sera aussi d'anticiper les besoins en compétences pour continuer à grandir.
Pour cette raison il crée, le poste de Responsable Développement RH.
Quelqu'un qui aime construire des parcours, faire émerger des talents, imaginer de nouvelles façons de développer les compétences... et surtout, transformer les idées RH en projets concrets !
Et si votre prochain challenge, c'était de faire grandir 2 000 personnes ?
Votre terrain de jeu
Attirer les bons profils, donner envie de rester, permettre à chacun de progresser et préparer les compétences dont Bouchers Services aura besoin demain.
Concrètement :
Recrutement & intégration
Parce que recruter, ce n'est pas juste publier une annonce et attendre les CV.
Vous pilotez notre politique de recrutement, testez de nouveaux canaux et de nouvelles approches, et vous imaginez une intégration claire, structurée et réellement vécue.
Formation & compétences
Préparer aujourd'hui les compétences de demain.
Avec la DRH/RRH, vous définissez les orientations formation, construisez et pilotez le plan de développement des compétences.
Talents & mobilité
Et si on arrêtait de chercher systématiquement ailleurs ce qu'on a déjà chez nous ?
Vous identifiez les potentiels, accompagnez les parcours de carrière, développez la mobilité interne et pilotez les entretiens professionnels pour transformer les envies en vraies opportunités.
Le profil recherché
Quel profil ?
Vous aimez construire, proposer, tester, améliorer. Vous passez d'un sujet stratégique à un tableau Excel sans difficulté, et vous n'avez pas peur de remettre en question l'existant.
Chez Bouchers Services: peu de codes, des relations simples et directes, beaucoup de confiance, de la liberté... et forcément la responsabilité qui va avec. On aime faire les choses sérieusement sans toujours se prendre au sérieux.
Le poste
Basé à Rennes
Rattaché à la DRH
Les avantages
- Un équilibre parfait vie pro / vie perso
- Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
- Un environnement de travail appréciable
- Un séminaire annuel surprise
- Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
- Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats
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1er entretien téléphonique ou en visio
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Entretien physique dans nos locaux
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Prise de poste - Onboarding
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Parcours d'intégration le 1er mois
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F2o en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4398566/30568585 RDR/35R
