RRH H/F Groupe Pomona
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un RRH H/F pour l'une de nos directions régionales du réseau POMONA EpiSaveurs Bretagne, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur le site de Saint Jacques de la Lande (35).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Gérer le recrutement et l'intégration
* Gérer les carrières :
* Accompagner les évolutions de carrière du personnel puis réaliser et animer les comités carrières annuels
* Prendre en charge la formation :
* Elaborer et suivre le plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service
* Envoyer les éléments variables de paie au CSP puis contrôler les paies
* Assurer la communication interne/externe :
* Organiser et gérer des opérations événementielles
* Développer des relations de proximité et des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi
* Elaborer un plan d'actions de développement des relations avec les écoles
* Organiser des manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du groupe aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe
* Être le relais de la politique RH et RSE :
* Déployer et suivre les projets : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats...
* Prendre en charge tous les aspects de droit social :
* Suivre les obligations légales (disciplinaire, contrat de travail...)
* Gérer les Relations sociales :
* Préparer les réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et les Ressources Humaines contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Diplômé d'une formation supérieure Bac +4/5, nous recherchons une personne dotée d'une expérience de +10 ans dont minimum 3 ans à des fonctions similaires. Si vous adorez être sur le terrain, aider les collaborateurs, faire en sorte qu'ils aient envie de venir tous les matins avec le sourire, et de les aider à grandir, alors ce poste est pour vous !
Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir RRH H/F c'est être membre CODIR
* C'est contribuer aux décisions clés de la succursale
* C'est sportif car il faut courir partout et jongler d'un sujet à un autre !
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).
Les avantages
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
La carte
4 Rue Jacqueline Auriol
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 28748 44478234
