Serveur - Serveuse H/F Snack Michel
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en continu
Détail du poste
Le Snack Michel, brasserie emblématique fondée en 1968, bénéficie d'une solide réputation et d'une clientèle fidèle. Afin d'accompagner le développement de son activité, l'établissement souhaite renforcer son équipe et recrute un(e) Serveur(se).
Vos missions :
Au sein d'une équipe vous participez activement à la qualité du service et à la satisfaction des clients. À ce titre, vous :
- Assurez l'ouverture ou la fermeture de la brasserie
- Accueillez et installez les clients
- Présentez la carte et prenez les commandes sur PAD
- Assurez le service en salle
- Réalisez les encaissements
- Veillez au nettoyage et à l'entretien du matériel
- Contribuez au bon déroulement du service dans le respect des standards de l'établissement
Travail en continu
Amplitude horaire de la brasserie : 7h00 à 22h30 du lundi au samedi
Repos le dimanche + 1 journée en semaine
Nous recherchons une personne avec une première expérience au minimum en restauration traditionnelle.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins une année d'expérience en tant que serveur en restaurant.
Vous êtes habitué à travailler dans un environnement dynamique avec un rythme soutenu. Professionnel, doté d'un excellent sens du service, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HHLY
