Agent Polyvalent Hotellerie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au pôle de Chalon sur Saône (71), vous assurez principalement l'accueil et la gestion des prestations d'hôtellerie et d'hébergement, la réservation des chambres ainsi que le suivi administratif et financier des séjours.
En complément, vous participez au fonctionnement de l'espace ATLAS (Accès en tout Temps, tout Lieu, Au Soutien), point d'accueil et de services destiné aux personnels du ministère des armées et des anciens combattants, afin de les renseigner, de les orienter et de les accompagner dans leurs démarches.
Vous serez un interlocuteur privilégié pour l'hébergement des personnels et notamment vous :
- enregistrez les réservations et tenez à jour le planning d'occupation,
- accueillez les résidents et réalisez les formalités liées à leur séjour,
- établissez et enregistrez les factures et prenez en charge les règlements,
- suivez la comptabilité liée à l'hébergement,
- veillez au bon fonctionnement des bâtiments d'hébergement et à la qualité des prestations proposées,
- manipulez des fonds, effectuez des versements et déposez des chèques, dans le respect des procédures de sécurité en vigueur.
- accueillez et renseignez les usagers sur place ou à distance, les orientez vers le bon service et les accompagnez dans leurs démarches administratives,
- enregistrez et suivez différentes demandes : cartes professionnelles et multiservices, passeports de mission, dossiers administratifs, etc...
Le profil recherché
Vous avez le sens de l'accueil et de l'autonomie. Vous possédez la capacité à anticiper les besoins, vous aimez travailler en équipe.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : DEF_21-00071637
