Chef de Produits Prêt à Manger en Alternance H/F Carrefour
- Massy - 91
- Alternance
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Chef de Produits Prêt à manger (F/H) en alternance
Vous êtes curieux, analytique et avez à coeur de développer les solutions repas de demain ? En tant qu'Alternant Chef de Produits Prêt à manger (F/H), vous êtes au coeur de la stratégie d'innovation et du développement des offres prêt-à-manger de Carrefour.
Vos missions :
Études et analyses marché : Comprendre les tendances, analyser les performances business (panel Nielsen) et réaliser une veille concurrentielle pour la transformer en insights et recommandations marketing.
Gestion de portefeuille et innovation : Piloter le mix marketing, construire le plan d'innovation (quanti/quali), développer les offres de la conception au lancement avec les Achats/Qualité et définir l'identité visuelle des packagings.
Promotion et activation : Cadrer les UB, construire le plan promotionnel, piloter le CA et déployer des activations 360° (PR, Social Media, Magasin) en suivant leurs performances.
Votre profil :
Formation : Bac +5 en école de commerce, ingénieur agroalimentaire ou université.
Savoir-faire : Analyse de données, gestion de projet et culture agroalimentaire.
Outils maîtrisés : Excel et PowerPoint.
Savoir-être : Curiosité et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Alternant, Rémunération sur 13,5 mois.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Type de contrat : Alternance de 1 an.
Disponibilité : Janvier 2027.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 9bf583d0-99a4-4439-be1e-eb97b6339472
