Coordinateur·trice Classes et Séjours de Vacances Saison39 H/F Centre de Vacances Ecole des Neiges

  • Lamoura - 39
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

* Poste LOGE *

De janvier à juin, vous aurez en charge l'accueil des classes dans leur globalité :

- Jour d'arrivée : installation dans les chambres, réunion explicative du fonctionnement du centre avec les enseignements, visite guidée du centre (salle de classe, salle de restauration, vestiaires, salle polyvalente, piscine.)
- Présence / aide lors des moments clef de la journée :
o Repas (explication du buffet et du débarrassage)
o Equipement sports
o Départ et retour d'activité
o Temps des douches.
- Force de proposition pour des idées de veillées et des jeux lors des activités en demi-groupe.
- Encadrement de veillées spécifiques à la demande.

Juillet et Août, vous aurez la coordination des séjours été (80 enfants/semaine) en collaboration avec 1 autre coordo et sous la responsabilité du directeur des séjours.

- Application du projet pédagogique établi par le directeur des séjours, mise en oeuvre des plannings d'activités, management d'une équipe composée de 12 animateurs, ...
Vous êtes autonome, impliqué, dynamique, et vous faites preuve d'initiative. Vous êtes en capacité de développer un très bon relationnel, n'hésitez plus et écrivez-nous.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de groupe d'enfants,Utilisation de matériel pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter les explications selon le public (enfants, adultes),Appliquer les écogestes dans sa pratique,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des activités ludiques et éducatives,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GTJV

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